為深入實(shí)施“健康中國”戰(zhàn)略，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員心理健康，提升職工心理調(diào)適能力，構(gòu)建和諧高效的工作環(huán)境，2月26日下午，宿遷市九三學(xué)社鐘吾支社與宿遷學(xué)院支社聯(lián)合舉辦職工“醫(yī)療環(huán)境下心理健康問題的識別與應(yīng)對專題培訓(xùn)活動”。

      本次培訓(xùn)邀請了國家二級心理咨詢師、心理學(xué)博士宿遷學(xué)院黨錚錚老師進(jìn)行授課。黨老師針對醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)，深入分析了醫(yī)務(wù)人員常見的心理壓力源，例如高強(qiáng)度的工作節(jié)奏、復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)競爭壓力等。通過案例分析、情景模擬、正念練習(xí)等等多元化形式，傳授情緒管理技巧、溝通效能提升方法及團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化策略，為醫(yī)務(wù)人員帶來了一場心靈的洗禮。

       此次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了我院職工對心理健康的認(rèn)識和重視程度，還為大家提供了一套實(shí)用的心理調(diào)適工具箱，幫助我院職工有效舒緩并釋放了心理壓力，掌握了科學(xué)的自我心理調(diào)適方法，提升工作的價值感、生活的幸福感，以更加積極、陽光的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)。

       宿遷市鐘吾醫(yī)院始終秉持“員工幸福是醫(yī)院發(fā)展的基石”的理念，將員工的心理健康放在首位，致力于營造一個和諧、積極的工作環(huán)境。劉金強(qiáng)副院長在培訓(xùn)致辭中強(qiáng)調(diào)：“醫(yī)護(hù)人員的身心健康直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我們不僅要成為患者的健康守護(hù)者，更要學(xué)會成為自己心靈的擺渡人?！?/span>

     本次培訓(xùn)是我院“職工關(guān)懷行動計劃”的重要組成部分，未來將持續(xù)做好職工的關(guān)心關(guān)愛工作，積極推進(jìn)心理疏導(dǎo)室建設(shè)、EAP員工援助計劃、減壓工作坊等系列舉措，為員工打造全方位心理支持體系，共同推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。